Posted by Susan Friedmann, Lake Placid, DEI “Miss Manners”
Last month the DEI Committee posed six questions to assess if your club is DEI-Friendly (Diversity, Equity & Inclusion).
This month you have the opportunity to evaluate the overall inclusivity of your club.
Check to see if you can answer “Yes” to all the following questions:
  1. Are all members involved on at least two committees or activities?
  2. Are new members assigned a mentor?
  3. Is every member considered for leadership positions?
  4. Are members invited to participate, not just an announcement from the podium?
  5. Are activities accessible so all can join?
  •             Day/Time/Location
  •             Physically Accessible
  •             Not conflicting with work or family
  •             Cost accessible
  •             Are alternatives possible?
For more DEI guidelines “watch this space!”
Diversité, Inclusivité, Équité
Il y a un mois, nous posions six questions pour savoir si votre club était conforme aux normes de DÉI
Conseil du mois – mai
1 – vos membres sont-ils membres d’au moins deux comités
2 – les nouveaux membres sont-ils parrainés
3 – tous les membres peuvent-ils devenir des directeurs du club
4 – un nouveau membre est entouré de tout le club à son initiation et non qu’une annonce du podium.
5 -  Accessibilité :
                        Accès pour handicapé
                        Aucun conflit avec travail ou famille
                        Coût raisonnable
                        Alternatif possible